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强化人才储备 展示护理风采--兰州手足外科医院开展护士长竞聘活动

      为深化兰州手足外科医院人事制度改革,增强干部队伍活力,促进医院持续健康发展,7月7日上午9点,我院举办了“2019年公开选拔护士长竞聘会”。院长师富贵、执行院长王行高及部分职能科室负责人、相关科室主任参加活动并担任评委。

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      竞聘按照“公平、公正、公开、透明、择优”的原则进行,采取个人竞聘PPT演讲和现场提问相结合的方式进行。竞聘面试演讲实行现场打分,对9名参加竞聘护士长岗位的选手进行评选。

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      首先,执行院长王行高致词,指出医疗队伍公开竞聘在我院是一种选人用人的新举措。希望通过这种透明的方式,发现人才,使用人才,并鼓励竞聘人员要自信,大胆挑战,充分展现自己,勉励选手取得优异成绩。

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      随后,选手们分别从个人基本情况、竞聘优势、对竞聘岗位的认识和下一步工作思路等方面进行了演讲。每名选手演讲结束后,评委们进行现场提问。在竞聘过程中,各个选手精彩的演讲得到了评委们的高度认可和赞许。

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      最后,师富贵院长作了总结,他表示公开竞聘护士长工作是推进人事制度改革的重要措施,是加强护理管理队伍建设的有效途径,也是医院选人用人的基本原则和促进医院加快发展的客观要求。医院今后会一直延续给想干事的人提供平台,干成事的人给予待遇的准则来保障人才队伍建设。

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此次竞聘,为医院护理人员搭建了一个平等竞争及展示个人能力的舞台,在全院范围内营造了爱岗敬业、不甘落后、积极向上的氛围,促使全院职工不断提高自身的业务技能和整体素质,努力为医院工作做出新的贡献,为患者提供更加满意的服务。 

 


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